下列有关劳动争议的说法错误的是:( )
2023-05-23
B.我国的劳动争议调解委员会主要有:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织:在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项,经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议,具有强制执行效力,可以直接申请人民法院强制执行
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不论劳动关系是否终止,劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
参考答案:ACD
考查劳动争议的相关法律规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定,A选项的说法没有注意到先予执行裁定作出的条件限制,故错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第10条规定,B选项正确。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,C选项去除了限制性的条件,故不全面因而错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,D选项错误。
2023-08-25 从业资格其它
2023-08-25 从业资格其它
2023-08-25 从业资格其它
由于大型项目团队构成复杂,因此在制订风险管理计划时,首先要考虑 ( ) 。
2023-08-25 从业资格其它
2023-08-25 从业资格其它
在项目风险分析过程中,灵敏度分析、建模和仿真通常用于 ( ) 。
2023-08-25 从业资格其它
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