（ ）应当明确规定首席风险官的任期、职责范围、权利义务、工作报告的程序和方式。

下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。

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根据（），职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

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（）是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬。

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（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

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薪酬中的（）会给退休规划提供更多收入保障，如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金，是退休生活的收入来源之一。

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随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取( )的方式来设计。

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假设李先生上年度平均月薪为10000元，其爱人李太太上年度的平均月薪为1500元，统筹地职工上年度月平均工资为4000元，那么李先生和李太太每月应缴纳多少社会养老保险金?( )

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在我国，职工可以领取企业年金的年龄( )。

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政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括( )。

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出境定居人员的企业年金个人账户资金( )。

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