关键绩效指标法的核心工作是( )
2023-04-20
为您查询到如下内容：
A、建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准
B、从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效
C、选择同一行业内的一流作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标
D、建立起描述用于组织关键成功要素的关键绩效指标体系
参考答案：建立起描述用于组织关键成功要素的关键绩效指标体系
相关推荐
当锅筒内压力升高到（）MPa时，应该冲洗水位表，以检查水位表的可靠性。
2023-06-08
竞赛及其他题库
当不断加大向锅炉进水及采取其他措施，但水位仍继续下降时，必须紧急停炉。（）
2023-06-08
竞赛及其他题库
2023-06-08
竞赛及其他题库
具有输出量为输入量对时间的累积的特点（例如水箱的水位与流量），此类环节为（）。
2023-06-08
竞赛及其他题库
若地下水位较高，不能埋在最高水位以上时，宜将基础埋在（）水位以下200mm
2023-06-08
竞赛及其他题库
2023-06-08
竞赛及其他题库
2023-06-08
竞赛及其他题库
2023-06-08
竞赛及其他题库
热门标签