虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放 在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。
2023-05-26
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
参考答案:B
B项是广告业务,不是定义中所述的人力资源管理办法,故答案选B。
2023-05-25 从业资格银行证券
下列关于一个全面的财务规划所涉及的财务安排问题的说法正确的有( )。
2023-05-25 从业资格银行证券
下列( )理财特征会对客户理财方式和产品选择产生很大的影响。
2023-05-25 从业资格银行证券
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2023-05-25 从业资格银行证券
根据《商业银行理财产品销售管理办法》,商业银行销售理财产品,应当加强( )。
2023-05-25 从业资格银行证券
2023-05-25 从业资格银行证券
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