由理论直接演绎来的假设一般比较抽象，研究者可由这种抽象的理论假设推演出具体而特殊的经验假设，也称为（）。

建设性沟通的目的是（）

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在团队建立的四个阶段中，（）对团队而言是最难过的一关，团队真正的体会到任务的困难性远超过想像，并开始互相试探甚至责难，或是过份热忱以博取他人好感。

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广告的两个属性包括：

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广告的目的是：

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广告的职能是：

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Bartholomew认为，人们之所以要避免和他人亲密接触的原因是人们期望和他人交往，但又对他人戒心重重，害怕被人拒绝和欺骗。

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正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围，是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围，是组织成员之间彼此毫无（）地分享知识，互相启发的氛围，是人们可以（），任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。

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喂食时可以让婴儿先舔一下，从逐步适应到勉强接受；从吃进到吐出，反复20次以上，才能毫无戒心地享受新的食物。

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在教授技能的时候，会出现专家盲点，那是指专家不知道新手学习中会遇到的一些问题。

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通过哈里窗来了解自己，其中盲点我是“你不知我不知”。

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