关于工作分析的说法，错误的是（ ）。

A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C.工作分析在员工职业生涯中没有作用
D.工作分析应以工作评价为基础

记者采访时的提问要具体、简沽明了，切忌空泛、笼统、不着边际。《采访技巧》一书中尖锐地剖析了“您感觉如何”等问题的弊端，认为这些提问实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。由此可以推出

2023-05-26 从业资格银行证券

某银行的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论? ()

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41，2，37, 7, 33, 12, 29, (), 25, 22, 21

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2，13，40, 61, (、)

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建设银行D分行要求员工每年自发通过网络学习平台参加20课时的线上教育课程，其中职业素养10课时，专业技能10课时，可供选择的职业素养课程共8门，每门2课时;可供选择的专业技能课共10门，其中2课时的有5门，1 课时的有5门。问可选择的课程组合共有多少种? ( )

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某投资者2018年以同样的价格卖出甲，乙两件艺术品，其中甲艺术品的卖出价比买入价低20%，乙艺术品的卖出价格比买入价格高60%，总卖出价格比总买入价格高6万元，则甲艺术品买入价比乙艺术品高( ) 万元。

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某公司举办趣味运动会，有三个项目，其中100个人参加，每人至少参加一个项目，其中未参加羽毛球的有40人，未参加乒乓球的60人，未参加赛跑的有70人。请问至少有多少人参加了不止一项活动? ()

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-8， 15，39, 65，94，128, 170，( )

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建设银行C支行举办业务知识竞赛，所有的选手中没有出现名次并列的情况，小吴发现除了自己之外，其他所有人的排名数字之和正好是70，问小吴排第( ) 名。

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1, 9, 35, 91，189，( )

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