下列各项不属于员工招聘作用的是()。

2023-06-01

A:为空缺职位找到合适的人选
B:改善企业的员工结构
C:树立良好的企业形象
D:节省企业的管理费用

参考答案:D

员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道,对企业人力资源管理具有重要作用。这些作用主要表现在以下几个方面:①通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选;②通过员工招聘,可以改善企业的员工结构;③通过员工招聘,可以树立良好的企业形象;④通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用。

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