绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。
2023-06-01
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.建立考评组织机构
参考答案:D
P326
2023-04-24 从业资格人力资源
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晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。[2008年11月四级真题]
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用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是( )。
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