2023-06-01
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团体劳动争议的特点主要包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
撰写培训评估报告的步骤包括( )。
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括( )。
( )能够引起测评结果的误差。
企业生产率的测定指标,按照其构成的不同,可以分为( )。
制定企业人员规划的基本原则包括( )。
劳动争议仲裁的基本制度包括( )。
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为( )。
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