常见的绩效指标计分方式包括( )。
2023-06-01
B.区间法
C.0-1法
D.减分考评法
E.加分考评法
参考答案:ABCD
暂无
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理由的劳动争议,称为集体争议。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签