2023-06-01
(P154) 本题考查联想法的分类。
人岗匹配包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )能够引起测评结果的误差。
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以( )为代表。
考核性测评的主要特点包括( )。
员工测评标准体系的构成包括( )。
员工素质诊断性测评的特点是( )。
下列属于选拔性测评特点的是( )。
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。
引起素质测评结果误差的原因有( )。
员工素质测评指导语的内容有( )。
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