引起素质测评结果误差的原因有( )。
2023-06-02
B.感情效应
C.对比效应
D.参评人员训练不足
E.测评人员的偏见
参考答案:ABD
引起素质测评结果误差的原因有:测评的指标体系和参照标准不够明确;晕轮效应;近因误差;感情效应;参评人员训练不足。
2023-06-02 从业资格人力资源
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工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人( )工伤保险费。
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工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长( )、上线、下线。
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收入是员工所获得的全部( ),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
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