平稳发展期的企业适宜采取( )薪酬策略。
2023-06-01
B.领先型
C.滞后型
D.混合型
参考答案:A
P431
2023-06-02 从业资格人力资源
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
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