李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2010年6月,企业因工作需要与李华协商解除劳动合同,李华表示同意;则其可以得到相当于其工资金额( )个月的经济补偿金。
2023-06-02
B.2
C.3
D.12
参考答案:A
由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过12个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放。?
2023-06-02 从业资格人力资源
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在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
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