（ ）为培训活动提供了制度性框架和依据，是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。

下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是()

2023-06-02 从业资格人力资源

一般来说，最低工资标准应()社会救济金和失业保险金标准。

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下列不属于人力资源组织开发方法的是()

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网上培训虽然具有很多的优点，但是它的缺点也不能忽视，主要表现为()

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劳动定额包括定额的制定、()、统计分析和修订四个重要环节。

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下列关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是()

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促销策略中，企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以增加影响、扩大销售的手段是()

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某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的()

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下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()

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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()

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