创新能力的激励机制包括（　　）。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（　　）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-06-02 从业资格人力资源

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（　　）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

在受理调解申请之日起（　　）内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的情形属于仲裁时效中断。

2023-06-02 从业资格人力资源

发生劳动争议，当事人可以口头或者（　　）形式向调解委员会提出调解申请。

2023-06-02 从业资格人力资源

属于仲裁中断的情形包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

依据《企业劳动争议协商调解规定》，协商的具体步骤包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（　　）工作日内受理。

2023-06-02 从业资格人力资源

我国法律规定集体合同协商代表双方人数对等，各方为()。

2023-06-02 从业资格人力资源