职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-02
B.40
C.60
D.65
参考答案:A
滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期,或者企业处在()等特殊时期采用。
2023-06-01 从业资格人力资源
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领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括()等。
2023-06-01 从业资格人力资源
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