2023-06-01
( )是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列关于确立培训目标的说法错误的是( )。
明确评估目的时一般需要测评的问题不包括( )。
某制药有限公司在做完2018年业务培训后,人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么,公司收集此信息的目的不应该是( )。
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
“对培训者满意吗?”属于柯克帕特里克( )的问题。
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
培训项目材料不包括( )。
评估现有的培训资源不包括( )。
制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括( )。
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