对员工具有（）原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。

2023-06-02

A.差距性
B.竞争性
C.激励性
D.比较性

参考答案：C

对员工具有激励性原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用：使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。

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