简述撰写培训评估报告的步骤。
2023-06-01
参考答案:
(1)撰写导言,介绍评估实施的背景、目的和性质,说明评估方案以往的实施情况。
(2)概述评估实施的过程,交代清楚评估方案的设计方法、抽样及统计方法、资料收集方法和评估所依据的量度指标。
(3)阐明评估结果(应与方法论密切相关)。
(4)解释、评论评估结果并提供参考意见。
(5)撰写附录,包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。
(6)撰写报告提要,帮助读者迅速掌握报告要点。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
2023-06-02 从业资格人力资源
在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是绩效管理体系的灵魂,绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
2023-06-02 从业资格人力资源
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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