一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括( )。
2023-06-02
B.档案管理部门
C.学校学籍管理部门
D.人才交流中心
参考答案:D
背景调查可以委托中介机构进行,选择一家具有良好声誉的咨询公司,提出需要调查的项目和时限要求即可。如果工作量较小,也可以由人力资源部操作,建议根据调查内容把目标部门分为三类(学校学籍管理部门、曾经就职过的公司和档案管理部门),分头进行调查。
2023-06-02 从业资格人力资源
按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。
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从理论上来看,绩效是多重因素交互作用的结果,下列不是绩效特点的是( )。
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战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
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下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是( )。
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“如果你是食品厂的设计师。你准备把饼干按怎样的分量进行包装?”属于( )。
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