（）属于背景调查中考察胜任特征的问题

2023-06-01

A.他（她）离职时年薪是多少

B.他（她）的主要工作职责是什么

C.能否举一个例子说明此人有很强的执行力

D.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处

E.如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分为什么

参考答案：CDE

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以下关于劳动争议的说法正确的是（）。

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集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（）人以上的劳动争议。

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支付令具有的特征是（）。

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双方当时人收到（）后有15天的起诉期。

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集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

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对劳动争议处理的程序描述不正确的是（）。

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不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是（）。

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由于工作时间引发的劳动争议可归为（）。

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关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在10人以上，有共同争议理由的，称为（）。

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关于劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（）。

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