2023-06-01
培训过程中,教学方案的制订程序包括( )
2023-06-02 从业资格人力资源
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是( )
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是( )
培训评估方式的设计有( )方式。
讲授法的局限性在于( )
录用合格比指标的大小反映了( )
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假设。
行为导向型客观考评法不包括( )
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