下列关于直接指标法的特点描述不正确的是( )
2023-06-02
B.直接反映员工的工作内容,结果易于观测
C.需要加强企业基础管理
D.适用于从事科研工作的专家
E.
节省管理成本
参考答案:BD
直接指标法简单易行,能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计工作。B项属于目标管理法的特点,D项属于成绩记录法的特点。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签