2023-06-01
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
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