设计KPI时,可使用( )来描述“企业如何创造价值”。
2023-06-01
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书
参考答案:A
战略地图用来描述“企业如何创造价值”,确切地说,是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。
组织都是为了特定的( )而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
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根据合理分配职责原则,每项工作应( ),以防出现工作上的缺口。
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