和ISO 9000等国际标准相比，SA 8000（）。

2023-06-01

A.是一种法律标准

B.标准体系规范清晰

C.认证机构没有国际化

D.认证不具备权威型

E.认证条件、程序非常规范

参考答案：CD

本题考查的是SA 8000的特征问题，没有被国际标准化组织所认可、标准体系内容不规范明细、认证条件程序不规范、认证机构没有国际化、认证不权威、所以SA 8000不是一种法律标准，更多属于企业的道义和伦理范畴。

相关推荐

在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

2023-06-01 从业资格人力资源

行为事件访谈法的实施中，（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（）属于有形资本。

2023-06-01 从业资格人力资源

市场份额属于平衡计分卡的（）方面。

2023-06-01 从业资格人力资源

按照（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

2023-06-01 从业资格人力资源

工作满意度下降是工作压力消极作用的（）症状。

2023-06-01 从业资格人力资源

公文筐测试不适合测评（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

2023-06-01 从业资格人力资源

将任意选择的两个事项结合起来的方法是（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

热门标签