从工作本身和组织结构入手，降低员工工作压力的有效手段包括（）

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（ ）所在地管辖。

2023-06-02 从业资格人力资源

在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。

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下列属于劳务关系客体的是（ ）。

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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其中一项就是注册资本不得少于人民币（ ）万元。

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劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（ ）。

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劳务关系由劳务关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳务关系的客体是指（ ）。

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事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件，即（ ）。

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所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。

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劳务派遣中存在的关系包括（ ）。

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经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（ ）。．

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