企业文化具有()。
2023-06-01
B.开放性
C.可塑性
D.独特性
E.整体性
参考答案:ABCDE
滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期,或者企业处在()等特殊时期采用。
2023-06-01 从业资格人力资源
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领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括()等。
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