()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
2023-06-01
B.公文筐测试
C.情境模拟
D.面试
参考答案:B
2023-06-02 从业资格人力资源
对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破( )的范围内调整工资水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
企业在作经营预算时有两个公式,也就是两种模式,分别是:收入-利润=成本;( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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