2023-06-01
某装备制造公司拥有员工1500多名,其中管理人员、专业技术人员和和技能操作人员比例一直稳定在1:3:6。根据业务规划,公司制定了未来10年的总体发展规划,推出了“坚持技术优先,争做一流装备制造企业,事事争第一”的目标。公司在人力资源管理方面,还应该制定切实可行的人力资源规划,因此,公司分别在人力资源部、党群工作部抽调一名主管,组建人力资源规划小组,负责起草《公司未来五年人力资源发展规划》,人力资源部门对规划和实施过程进行监督评价。 请结合案例,回答以下问题: (1)人力资源规划小组应采用哪些步骤来制定人力资源规划?(14分) (2)为什么要对规划及其实施过程进行监督评价,应注意哪些问题?(4分)
2023-06-02 从业资格人力资源
简述劳动争议处理的基本程序。
简述避免考评者偏误的措施和方法。
简述培训成果评估的重要指标。
多维立体组织结构的管理组织机构系统包括( )。
如果你的理想在现实中受阻,你会( )。
假若你已经和家人商量好周末要带孩子一块去玩,而你的朋友极力邀请你参加他的婚宴,此时你会( )。
如果朋友聚会,要求喝酒而你开车了,你会( )。
如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时,你一般会( )。
某公司员工任某喜欢助人为乐,平日里帮助同事们解决了不少困难,但也因此落下许多风言风语,如有的人说他没有本事怕被辞掉了,便以小恩小惠笼络人心,或借故讨好女士,总之,啥话都有。对此,你会( )。
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