采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
2023-06-01
A.混合型薪酬策略
B.跟随型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.领先型薪酬策略
参考答案:A
B.跟随型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.领先型薪酬策略
参考答案:A
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