有效的福利管理，能够有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源于一套()的福利方案。

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

个人要有效地管理自己的职业，关键在于及早采取行动，成为一名有效的（　　）。

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阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括（　　）。

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劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为（　　）。

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决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。按照分析程序的顺序排列正确的是（　　）。

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PDCA循环法是将①计划；②执行；③检查；④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（　　）。

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实证研究方法的重点是研究现象本身（　　）的问题。

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组织开发的基本出发点是改善整个组织的（　　）。

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劳动力参与率是衡量、测度（　　）程度的指标。

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在管理策略上。现代人力资源管理属于（　　）的管理。

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