绩效管理体系设计的前期准备工作主要有()。
2023-06-01
B.进行工作分析以形成工作说明书
C.在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计
D.绩效考评指标体系设计
E.制定绩效管理制度
参考答案:ABC
2023-06-02 从业资格人力资源
( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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