指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如()。
2023-06-01
B.第二层面为各部门KPI、PRI以及NNI
C.第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI
D.第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI、WAI
E.第四层面为各岗位员工的KPI、PRI、PCI、和NNI
参考答案:ABCE
绩效指标库的建立可以按照企业组织层级的角度建立,比如第一部分为企业层面的KPI和NNI,第二、第三层面分别为各部门和班组的KPI、PRI以及NNI,第四层面为各岗位员工的KPI、PRI、PCI和NNI。
2023-06-02 从业资格人力资源
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有效的信息反馈应具有真实性和( ),才能保证绩效面谈的质量。
2023-06-02 从业资格人力资源
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培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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