可以将培训风险分为内在风险和()。
2023-06-01
B.培训效果不佳风险
C.员工培训不满意风险
D.外在风险
参考答案:D
2023-06-02 从业资格人力资源
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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管理培训开发系统必须包含()的培训开发计划,以保证培训开发的顺利进行。
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在对培训项目所取得的成效进行测试时,测量结果的长期稳定程度指的是()
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