智力激励法基本原则包括()。
2023-06-01
B.延迟批评原则
C.以量求质原则
D.综合改善原则
E.限时限人原则
参考答案:ABCDE
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
2023-06-01 从业资格人力资源
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劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
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为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
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