在组织与个人相互接纳过程中,如果出现对新员工第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的反馈信息传达时,上司必须()。
2023-06-01
B.尽早向新员工分配有意义的工作
C.将评定结果真实、准确地传达给新员工,充分肯定优点,诚恳地指出缺点和不足,提出改进意见和今后前进的方向。
D.要学会对新员工的情感关怀,关注其情绪变化,关心、鼓励、帮助他们做好工作
E.组织专题讨论会
参考答案:ACD
(2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。
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(2016年5月) 知识测验中的主观题,其主要缺点有() 。
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(2015年11月)知识测验中的客观题,其主要缺点是 ( )
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(2017年11月)以下关于笔试主观题的表述,不正确的是()
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