通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是( )。
2023-06-01
B.警告
C.暂时停职
D.降职
参考答案:D
一般说来,受到降职处分的员工会离开企业,如果他们没有别的去处而继续留下来,也往往会带着怨恨或者对企业和自己失去信心,因此,他们的绩效将处于低水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
2023-06-02 从业资格人力资源
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签