采取人力资源吸引策略的企业,以下不是其员工绩效评估特点的是()。
2023-06-01
B.注重长线目标
C.以最终成果为评估标准
D.以个人考核为主体
参考答案:B
采用人力资源吸引策略的企业,其人员的补充主要依赖于外部劳动力市场,工作岗位的要求严格具体,员工晋升的路线阶梯狭窄,职位不易转换。在这种企业中,员工绩效评估具有三个特点,即注重短线目标、以最终成果为评估标准、以个人考核为主体。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
一个公司、一个部门甚至一个岗位就是一个系统。系统的基本特征包括( )
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是采用现代数字工具,如摄像机、录音机等设备,记录岗位相关信息的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签