人力资源水平流动可分为()的流动。
2023-06-01
B.部门之间
C.行业之间
D.地区之间
E.国家之间
参考答案:ABCDE
按人力资源流动的社会方向,分为水平流动和垂直流动.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动,例如企业之间、部门之间、行业之间
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率
2023-06-01 从业资格人力资源
《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。
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( )充分表明员工个人在感情上接受了组织,而且接纳程度比较深。
2023-06-01 从业资格人力资源
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