按照流动原因和具体类型计算的流动率,通常不使用的公式是()。
2023-06-01
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数× 100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数× 100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
参考答案:D
按照流动原因和具体类型计算的流动率,通常有以下几种: 1.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数X100%
2.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数X100%
3.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数X100%
@##
2023-06-02 从业资格人力资源
发生劳动争议,当事人可以口头或者( )形式向调解委员会提出调解申请。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签