企业培训部隶属于人力资源部，通常只针对本企业内部的员工提供培训服务，主要包括()等方面的内容。

2023-06-01

A.培训需求调研
B.培训组织实施
C.培训师资管理
D.培训效果估价
E.培训效果评估

参考答案：ABCE

企业培训部隶属于人力资源部, 通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括培训需求调研、培训组织实施、培训师资管理、培训效果评估等方面的内容。而企业大学则为每一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案,它们分离于企业人力资源部之外独立运营,对企业内外都提供培训服务。

相关推荐

从规划的（）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列属于短期培训计划的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

员工文化素质培训宜采用（）的培训方式。

2023-06-02 从业资格人力资源

工作态度不好，岗位知识和技能符合要求的是第（）区。

2023-06-02 从业资格人力资源

员工培训规划设计的基本程序包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

年度培训计划的附录模块包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

属于培训中直接成本的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

组织分析的具体内容包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下培训费用中，属于直接培训成本的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

制定培训规划的要求包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签