从劳动的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是()。
2023-06-01
B.用休假来补偿
C.供给递增
D.劳动的负效用
参考答案:D
从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是劳动的负效用。所谓劳动的负效用是指由劳动引起的不舒适和不愉快程度,劳动的负效用需要用金钱或闲暇来补偿。所以,随着工资水平的提高,对工人就业的吸引力也增加,劳动力的供给递增。
(2017年11月)相比销售类企业,生产类企业平衡计分卡中( )的权重占比较大。
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(2017年11月) ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
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(2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。
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(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是( )
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(2015年5月)员工所提建议的数量属于平衡计分卡( )方面的指标。
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(2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括( )
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(2017年5月) 关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。
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