员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。
2023-06-01
A.成就
B.认可
C.培训机会
D.职业发展前景
E.工作环境
参考答案:ABCDE
B.认可
C.培训机会
D.职业发展前景
E.工作环境
参考答案:ABCDE
由于团队往往是知识型、技术型员工的组合,团队成员往往比企业一般员工有更为迫切的高层次的、多样化的需要,在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如成就、认可、培训机会、工作环境、职业发展前景等。因此,企业在应用团队薪酬时,应加大非经济性薪酬要素的比例。
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