2023-06-01
(1)职业生涯规划的个性化。 (2)职业生涯规划的开放性。(3)职业生涯规划的预期性。(4)职业生涯规划的其他特点。
五班四运转的轮休制循环期为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业定员标准的内容不包括( )。
绩效管理的最终目标是( )。
( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
( )的优点是对候选人的了解比较准确。
招募成本效用的计算公式为( )。
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。
自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。
在以下招聘方式中,成本最高的是( )。
( )的绩效考评着眼于专评"干什么""如何去干的"等内容。
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