招募成本效用的计算公式为( )。
2023-06-02
B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用
D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
参考答案:B
成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析(录用人数/招聘总成本)、招募成本效用分析(应聘人数/招募期间的费用)、人员选拔成本效用分析(被选中人数/选拔期间的费用)和人员录用成本效用分析(正式录用的人数/录用期间的费用)等。
2023-06-01 从业资格人力资源
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]
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对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]
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