2023-06-01
(1)建立企业使命、愿景、价值观、长期目标。 (2)对企业所处的内外部环境进行分析。(3)制定企业战略目标。(4)战略执行与跟踪。(5)战略的评估与控制。
头脑风暴会议通常限定的时间是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,“消费性学习”发生在()。
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门,人力资源部门负责企业大学的战略规划,并确定教学方向。
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
()是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。
()采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。
最早创建工作绩效评价系统的是()。
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
()不属于量化分析录用决策方法。
COPS属于()。
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