2023-06-01
马斯洛的需求层次理论包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
关于发散思维与收敛思维,下列说法正确的是( )。
其中EVA的4M包括( )。
下列属于企业软文化(精神文化层/最内层)的是( )。
对劳动力需求模型进行修正的理论包括有( )。
偏相关分析的结果主要看相关系数和相伴概率,以下说法正确的是( )。
按照考评周期的不同,可把年度KPI分解为( )层次。
绩效管理委员会由( )组成。
绩效管理系统总体评估的指标设计包括( )。
关于绩效棱镜,说法正确的有( )。
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