公司可通过()对同类企业员工流动率进行对比分析,找出差距和存在的问题。
A.有关社会机构公布的数据 B.有关劳动机构公布的数据
C.有关劳动市场就业机构公布的数据D.有关猎头公司公布的数据
2023-06-01
参考答案:A
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
订立4年期的劳动合同,双方约定了 6个月的试用期,则劳动合同期限为()个月。
2023-06-02 从业资格人力资源
小张和单位签订了一份两年期的劳动合同,单位要求试用期限为3个月,这个规定()。
2023-06-02 从业资格人力资源
劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
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